Opportunità di lavoro in Europa

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Entrando in Coca-Cola, sarai in contatto con i migliori talenti. E' davvero un obiettivo sfidante, e se sei disposto a lavorare con i migliori e imparare da loro ogni giorno, acquisirai rapidamente straordinarie esperienze che arricchiranno il tuo profilo.

Offriamo opportunità lavorative in un'ampia gamma di settori, tra cui:

• Corporate Identity and Public Affairs (CIPAC)

  La comunicazione svolge un ruolo fondamentale in The Coca-Cola Company, in quanto supporta la crescita sostenibile delle attività commerciali influenzando l'opinione dei consumatori e degli altri gruppi di interesse in tutta Europa. In qualità di specialisti della comunicazione del gruppo europeo, trasmettiamo i messaggi fondamentali legati ai nostri marchi e ai nostri programmi, sia internamente che esternamente.

  In pratica, ciò include il compito di far conoscere la nostra azienda, i suoi prodotti e le sue iniziative a istituzioni, consumatori, dipendenti, figure di spicco della comunicazione del settore e generale. Giorno dopo giorno partecipiamo, tra le altre cose, a vari progetti per la comunità, come i programmi di riciclo del PET o la campagna Live Positively e facciamo conoscere a tutti le nostre bevande.

• Customer and Commercial Leadership

  I Customer Leader contribuiscono a raggiungere più rapidamente i risultati aziendali promuovendo il lavoro di squadra. Il settore della Commercial leadership è dedicato a favorire ottimi risultati di business, offrendo le migliori capacità commerciali per ogni mercato.

  In pratica questo significa lavorare con gli imbottigliatori e i clienti in diverse aree geografiche viaggiando spesso per incontrarli. Gestiamo offerte, gare d'appalto e trattative in più paesi con clienti quali Carrefour, Tesco, Fedex, Shell, Compass, Ikea e ClubMed.

• Finance

  Il team Finance consente all'azienda di funzionare in modo efficiente ed efficace, fornendo tutte le informazioni finanziarie necessarie per prendere decisioni ponderate. Grazie ad analisi accurate e ad intuizioni essenziali, aggiungiamo valore ai principali processi commerciali, inclusi i nostri.

  In pratica, ciò significa che siamo coinvolti in attività quali la valutazione della fattibilità economica di una proposta di innovazione di un prodotto, la pianificazione finanziaria, la previsione dei risultati finanziari di un marchio o l'analisi dei risultati delle vendite nei diversi canali.

• Human Resources

  Il reparto HR definisce le politiche, le prassi e le procedure che ci consentono di essere sicuri di assegnare le persone giuste ai ruoli appropriati per implementare la nostra strategia aziendale generale. Il reclutamento, i piani di successione, la mobilità e lo sviluppo, nonché il nostro ambiente di lavoro, la nostra cultura e le retribuzioni ed i benefit sono tutti aspetti che rientrano in questo ambito.

  Nelle attività di tutti i giorni questo implica consultarsi con i responsabili dell'azienda per conoscere le loro esigenze, individuare eventuali mancanze all'interno dell'azienda e pianificare il modo in cui porre rimedio. Anche la gestione pratica del cambiamento costituisce una parte importante di questo ruolo e, a volte, ciò significa dover organizzare seminari e forum. La gestione dei progetti occupa gran parte del nostro tempo, in quanto dobbiamo verificare che i progetti HR vengano condotti nel rispetto dei tempi e dei costi previsti.

• Internships

  Se sei laureato o sei uno studente universitario e stai cercando un'esperienza concreta in una multinazionale, molte sedi di Coca-Cola in Europa offrono stage che ti consentono di scoprire in
  prima persona tutto quello che avviene in The Coca-Cola Company.

  Parli bene l'inglese e la lingua del paese in cui vuoi lavorare? Sei pronto a imparare e crescere in un ambiente internazionale e sperimentare con mano l'approccio dinamico di "Coca-Cola" agli affari? Allora consulta le opportunità di stage che sono attualmente disponibili.

  Con questa opportunità non solo sarai coinvolto nella gestione quotidiana dell'azienda, ma portai anche partecipare a progetti e sfide reali in ambienti entusiasmanti. Inoltre lavorerai con i migliori talenti del settore.

• IT

  In tutta Europa, il settore IT fornisce sistemi e infrastrutture all'avanguardia che ottimizzano i nostri processi aziendali, offre le informazioni giuste per i processi decisionali, attua l'innovazione dell'azienda e riduce i rischi per l'organizzazione.
  
  Nel lavoro quotidiano questo si traduce nella collaborazione con il team del marketing digitale per realizzare le sue idee, nell'interazione con clienti quali Metro e Carrefour in relazione ai sistemi di scansione dati e nel test e nello sviluppo di strumenti per desktop e di collaborazione come Blackberry e Webex. Lavoriamo inoltre con i nostri imbottigliatori allo sviluppo di sistemi per la raccolta di dati sui volumi e i profitti del sistema Coca-Cola.

• Legal

  Il nostro team Legal ci supporta fornendoci consulenza sugli investimenti all'estero, sui contratti per i dipendenti, sui marchi registrati e molto altro. Questo team si relaziona con gli imbottigliatori e lavora a stretto contatto con i settori Marketing e Media.

  Il nostro servizio di consulenza comprende, tra le altre cose, sviluppo e lancio di nuovi prodotti, contratti e trattative con i clienti.

  Tra le attività quotidiane, il personale del reparto Legal collabora con il team di marketing per garantire il rispetto dei vincoli legali rispettandone la creatività. Questo reparto, ad esempio, insieme ad altre funzioni preposte, si occupa di approvare le informazioni riportate su ogni etichetta di qualsiasi prodotto e contribuisce a realizzare il materiale di marketing promozionale che accompagna molte delle nostre campagne. Infine, ha il compito fondamentale di proteggere il nostro bene più importante: il nostro marchio registrato.

• Marketing

  Il team di marketing lavora con grande impegno per accrescere fatturato, utili e quota di mercato facendo leva su una conoscenza approfondita dei clienti, dei consumatori e della concorrenza. Con la sua esperienza e creatività, contribuisce fattivamente all'elaborazione di strategie di marketing coerenti che ottimizzano l'impatto e l'efficacia della promozione dei nostri marchi.

  E non c'è giorno uguale all'altro nel mondo del marketing. Al mattino, è probabile vederci al lavoro con i progettisti del packaging o intenti a creare una campagna di marketing virale d'intesa con un'agenzia pubblicitaria. Nel pomeriggio, invece, potremmo trovarci insieme al team operativo per studiare il lancio di un piano volto a rafforzare l'identità di un marchio oppure a gestire un seminario sull'innovazione destinato a tutti i dipendenti.

  Ma tutto ciò che facciamo, lo facciamo insieme, combinando le competenze di professionisti di tutta Europa per creare campagne omogenee attuabili facilmente a livello locale.

   

• Team operativi

  I team operativi locali gestiscono l'attuazione dei piani di marketing in seno a ciascuna unità aziendale. Il loro compito è conoscere a fondo le regioni geografiche in cui operiamo per accertarsi dell'idoneità dei nostri piani agli obiettivi perseguiti.

  Tra le loro responsabilità rientrano inoltre la gestione dei rapporti di collaborazione con gli interlocutori locali, ovvero clienti e società partner di imbottigliamento, nonché le attività di comunicazione e le relazioni con i media, essenziali per assicurare il raggiungimento dei traguardi commerciali prefissati.

  Ogni team interagisce con specialisti o gruppi di esperti dell'intera azienda per integrare la conoscenza dei contesti locali con una visione di più ampio respiro. L'obiettivo è garantire la rispondenza dei piani coordinati centralmente alle specificità dei singoli mercati. In Europa, disponiamo di 12 team operativi in totale.

   

• Packaging and innovation

  Due team lavorano con il settore Packaging and innovation: uno si dedica al modo in cui vengono utilizzati i marchi nel packaging, mentre l'altro si occupa di apparecchiature al dettaglio quali frigoriferi e distributori automatici. Utilizziamo la nostra competenza tecnica in vari modi per aggiungere valore per i nostri consumatori, clienti, partner e altri gruppi di interesse.

  Ogni giorno il nostro team di packaging incontra i fornitori per studiare il packaging di nuovi prodotti e collabora con le agenzie di progettazione per realizzare, ad esempio, una campagna per Natale o esaminare i concetti di progettazione. Parte del suo tempo è dedicato anche alla collaborazione con partner in joint venture come Illy o Nestlé. I nostri specialisti delle apparecchiature si impegnano molto a ridurre le emissioni di carbonio dei nostri distributori automatici e della nostra tecnologia di raffreddamento. Lavorano con produttori di apparecchiature di tutto il mondo e con partner come Greenpeace, con cui stiamo collaborando per sviluppare tecnologie di refrigerazione naturali.

• Research & Development

  R&D utilizza le conoscenze scientifiche in ambito sensoriale, l'esperienza nello sviluppo di prodotti e l'analisi dei consumatori per creare bevande completamente nuove e migliorare quelle esistenti. Lavoriamo con gli altri centri R&D delle nostre sedi di tutto il mondo e con fornitori, agenzie e istituti di ricerca esterni per creare le migliori bevande del mondo.

  Una normale giornata lavorativa può includere la degustazione di nuovi prodotti e l'esposizione di suggerimenti per migliorare il prodotto, la collaborazione con gruppi di consumatori per integrare le loro opinioni nello sviluppo del nuovo prodotto o il confronto con i fornitori per inglobare la loro esperienza nel processo di sviluppo.

• Scientific & Regulatory Affairs (incluso Nutrition)

  Identificando problematiche scientifiche e normative, definendone la priorità e risolvendo eventuali conflitti, il settore SRA migliora l'ambiente scientifico e normativo in cui opera The Coca-Cola Company. Una delle nostre funzioni più importanti consiste nel dissipare eventuali preoccupazioni dei consumatori in merito alla sicurezza dei nostri prodotti. Ciò include qualsiasi aspetto, dagli ingredienti, al packaging, al valore nutrizionale dei nostri prodotti.

  Tra le attività del settore SRA sono incluse la valutazione del potenziale di una scoperta scientifica per lo sviluppo di nuovi prodotti funzionali e l'analisi di bozze di leggi e normative esistenti per identificare l'impatto che hanno o il modo in cui possiamo utilizzarle a nostro vantaggio. Lavoriamo con Marketing, Research & Innovation e altri reparti per sviluppare nuovi prodotti e controllare gli ingredienti, i prodotti, il packaging, le etichette e le richieste di conformità alle normative.

  In ambito Nutrition, ci impegniamo ad aiutare i paesi con problemi di nutrizione, lavorando con il nostro team Research & Development sugli aspetti nutrizionali delle innovazioni dei prodotti. Parte del nostro tempo è dedicato a sviluppare comunicazioni riguardanti la nutrizione, definire priorità della ricerca e confrontarci con operatori sanitari e dietologi.

• Pianificazione strategica

  Il team incaricato della pianificazione strategica condivide con i team operativi il suo bagaglio di esperienza e conoscenze specifiche: da analisi di mercato a dati sulle tendenze di consumo e le abitudini di acquisto, fino alle novità in preparazione per determinate categorie di prodotti. Indipendentemente dalla loro natura, le informazioni condivise sono sempre accurate, utili ed essenziali per favorire la crescita sostenibile dell'azienda.

  Oltre a rivestire un ruolo fondamentale nella concretizzazione di nuove idee, questo team contribuisce alla pianificazione e alla gestione di grandi progetti. Se, come si suol dire oggi, "sapere è potere", il team di pianificazione strategica è per Coca-Cola una preziosa fonte di conoscenza, che ci aiuta a individuare i progetti con le migliori probabilità di riuscita o a trovare conferme della validità di concetti innovativi.

  Ma il lavoro di ricerca svolto dal team si spinge al di là del breve periodo per analizzare e anticipare le tendenze di mercato a lungo termine, elaborando previsioni che influiscono sull'orientamento futuro della nostra attività e contribuiscono a mantenere l'azienda sulla rotta del successo.

   

• Supply Chain

  Garantiamo che tutti gli anelli della catena funzionino correttamente, a partire dagli imbottigliatori fino al consumatore. Ci occupiamo di tutti gli aspetti della fornitura dagli ambiti Procurement e Manufacturing (incluso Quality, Environment, Safety & Health), agli ambiti Engineering e Logistics.

  Nel lavoro di tutti i giorni, incontriamo fornitori per discutere di nuovi prodotti, contattiamo gli imbottigliatori o negoziamo contratti per produrre un nuovo prodotto con un imbottigliatore specializzato. Lavoriamo inoltre a stretto contatto con il settore marketing e altri settori dell'azienda per allineare i loro piani strategici alle capacità della catena di fornitura.

• Technical & Quality

  È nostra responsabilità non solo garantire la qualità e sicurezza dei nostri prodotti, ma anche sviluppare nuove tecnologie, commercializzare nuovi prodotti e gestire eventuali problemi di qualità, qualora si presentino.

  Nel lavoro quotidiano ciò include la stesura di istruzioni di miscelazioni, la definizione di obiettivi di qualità, lo sviluppo di programmi di miglioramento della qualità, la gestione di situazioni di crisi, nonché l'analisi della qualità dell'acqua e dei livelli di CO2 e dolcificante su base periodica.