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Carrière Européenne

 

Europe du Nord-Ouest et dans les pays nordiques =

 

Opportunités

Découvrez maintenant nos offres d’emplois.

Sites Internet locaux

Pour plus d'informations sur les implantations de notre équipe, veuillez consulter les sites Internet suivants:

Coca-Cola en Europe du Nord-Ouest et dans les pays nordiques

L'équipe d'Europe du Nord-Ouest et des pays nordiques couvre 10 pays : la Belgique, le Danemark, la France, la Finlande, la Grande-Bretagne, l'Islande, l'Irlande, les Pays-Bas, la Norvège et la Suède.

Cette zone compte 180 millions de clients potentiels et représente 35 % des ventes de produits Coca-Cola en Europe. Nous l'appelons généralement NWEN.

Nos implantations d'Europe du Nord-Ouest

Les quatre implantations les plus importantes de cette équipe sont situées dans certaines des villes les stimulantes de la région :

  • Bruxelles
  • Copenhague
  • Londres
  • Paris

Avec des implantations supplémentaires à Dublin, Helsinki, Oslo, Rotterdam et Stockholm, un poste dans cette équipe vous permettrait d'être basé(e) dans l'un des points névralgiques de la culture européenne.

Nos collaborateurs

En tout, 350 personnes travaillent dans cette équipe, avec 150 collaborateurs supplémentaires provenant du Groupe Europe. Et leur impression est très positive - plusieurs de nos implantations ont été saluées par le Great Place to Work Institute.

Alors, c'est quoi notre secret ? Selon les sites, les nouveaux arrivés peuvent bénéficier d'horaires flexibles, un accès aux salles de gym et des aides à la formation. Nous prêtons tout particulièrement attention aux détails : nos cantines proposent de succulent plats frais. De plus, nous offrons régulièrement des produits à nos collaborateurs.

Mais surtout, nous faisons confiance à nos collaborateurs. Nous les respectons et nous les traitons bien. C'est aussi simple que ça.

Appui central

Nos collaborateurs ont de nombreuses occasions de voyager et se rencontrer. L'équipe est organisée de façon à ce que le marketing, les ressources humaines et le planning stratégique, soutiennent les opérations locales. Cela signifie que des personnes appartenant à différentes implantations travaillent conjointement afin de puiser ressources et expertise dans ces secteurs clés.

Cette équipe influence également la stratégie marketing de l'entreprise dans son ensemble. Afin de préserver simplicité et cohérence, les plans et les idées de marque conçus ici sont souvent déclinés dans toute L'Europe.

Bien évidemment, cette approche profite à la fois à nos collaborateurs et à l'entreprise elle-même. Si vous faites partie de notre équipe, vous aurez la possibilité de travailler avec de nouvelles personnes dans de nouveaux environnements. Cela demande bien sûr votre engagement, mais c'est une expérience particulièrement enrichissante pour votre carrière.

Une saveur locale

Pour mettre efficacement en œuvre nos plans marketing, nous nous appuyons sur le savoir local. Quatre équipes opérationnelles locales sont chargées de réfléchir aux besoins spécifiques de chaque lieu, puis d'activer nos plans afin qu'ils puissent être appliqués au niveau local.

Ainsi, chacune des équipes adapte le plan de marketing général en fonction de ses objectifs au niveau local et en collaboration avec le partenaire embouteilleur de cette région.

Cette équipe est également chargée des initiatives sur le terrain, telles que la responsabilité sociale d'entreprise, le développement commercial et la gestion des comptes clés. Cela comprends notamment de nombreux éléments particulièrement intéressants. Pour vous en convaincre, il suffit de demander à notre équipe de Grande-Bretagne comment elle vit le trépidant parrainage des jeux olympiques 2012 de Londres!

Partenaires embouteilleurs

Nous travaillons avec trois partenaires embouteilleurs qui produisent, conditionnent et distribuent nos boissons:

Enfin, l'équipe d'Europe du Nord-Ouest et des pays nordiques abrite notre centre financier régional. Situé dans le nord de Dublin, à Drogheda, en Irlande, ce centre rassemble la comptabilité commerciale d'Europe et d'Asie. Les chiffres n'ont plus aucun secret pour eux.