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Prácticas

Descubre las oportunidades que te ofrecemos en las distintas fases de tu desarrollo académico

Si te incorporas a The Coca-Cola Company trabajarás con personas excelentes en sus áreas de especialidad. Trabajar cada día con los mejores (y aprender de ellos todos los días) te permitirá desarrollar rápidamente un amplio abanico de experiencias que potenciarán extraordinariamente tu perfil profesional.

En la actualidad ofrecemos oportunidades en áreas muy diversas, entre las que se cuentan:

  • Identidad corporativa y Relaciones Externas (CIPAC)

    La comunicación desempeña un papel esencial para The Coca-Cola Company, apoyando el crecimiento sostenible de la empresa gracias a la influencia que ejercen sobre los consumidores y los distintos sectores de opinión de toda Europa. En nuestra calidad de especialistas en Comunicación del grupo en Europa, nuestra labor consiste en la transmisión interna y externa de los mensajes clave de las marcas y de los programas de nuestra empresa.

    En la práctica, esto significa mantener informadas a las Administraciones, los consumidores, el resto del sector y los líderes de opinión de los distintos países sobre el devenir de nuestra empresa. Nuestras tareas cotidianas incluyen, entre otras, proyectos comunitarios, programas de reciclado de envases de PET, la campaña Live Positively (Vive positivamente) y la comunicación de los beneficios que nuestras bebidas aportan.

  • Liderazgo de clientes y liderazgo comercial

    El liderazgo de clientes contribuye a agilizar el rendimiento de nuestra actividad empresarial promoviendo el trabajo en equipo. El liderazgo comercial se centra en hacer crecer el volumen, la cuota de mercado y los beneficios dotando a todos los mercados del más alto nivel de capacidad comercial.
    En el día a día, esto supone trabajar con embotelladores y clientes de primer orden en los distintos territorios en los que operamos, con desplazamientos frecuentes para reunirnos con ellos. Nos encargamos de la gestión de ofertas, licitaciones y negociaciones de alcance plurinacional, tratando con clientes como Carrefour, Tesco, Fedex, Shell, Compass, Ikea y ClubMed.

  • Finanzas

    El equipo de finanzas hace posible el funcionamiento eficiente y eficaz de la empresa, aportando la información necesaria para adoptar las decisiones más acertadas. La precisión de nuestros análisis y la claridad de nuestros puntos de vista agregan valor a los procesos comerciales clave, incluidos los nuestros.

    En el día a día, esto supone participar en actividades como la evaluación de la viabilidad económica de un producto innovador, encargarnos de la planificación financiera, realizar proyecciones de los resultados financieros de las marcas o analizar el rendimiento de ventas de cada canal.

  • Recursos humanos

    El departamento de recursos humanos (RH) se encarga de las políticas, prácticas y procedimientos necesarios para garantizar que cada puesto de la empresa lo ocupe la persona idónea para hacer realidad nuestra estrategia global. Nuestras responsabilidades abarcan la contratación, la planificación de las sucesiones y la movilidad y el desarrollo profesional. También nos ocupamos de nuestro entorno de trabajo, nuestra cultura y nuestros sistemas de compensación y beneficios sociales.

    Un día de trabajo normal puede consistir, por ejemplo, en reunirnos con la dirección para estudiar las necesidades de contratación en las distintas áreas de la empresa, con el fin de conocer nuestras carencias principales en este ámbito y planear cómo solventarlas. La gestión práctica de los cambios también es una parte importante de nuestras actividades y en ocasiones nos encargamos de organizar talleres y foros a este respecto. Parte de nuestro tiempo lo dedicamos también a gestionar nuestros propios proyectos, asegurándonos de que discurren puntualmente y sin salirse del presupuesto.

  • Prácticas

    Si acabas de obtener tu título o estás a punto de obtenerlo y deseas adquirir experiencia directa de la vida profesional en una empresa multinacional, muchas de las sucursales europeas de Coca-Cola ofrecen programas de prácticas que te permitirán comprobar por ti mismo la realidad de The Coca-Cola Company.

    ¿Tienes un buen nivel de inglés y dominas también el idioma del país en el que deseas trabajar? ¿Estás dispuesto a aprender y a crecer en un entorno internacional y variado, y a experimentar por ti mismo el dinamismo de 'Coca-Cola'? En ese caso, echa un vistazo a las prácticas disponibles en este momento: (enlace a la página Oportunidades).

    Nuestros contratos de prácticas suponen mucho más que participar en el funcionamiento cotidiano de la empresa: significan implicarte en proyectos y retos reales en un entorno lleno de dinamismo y energía, trabajando codo con codo con las personas más inteligentes y más capacitadas del sector.

  • Tecnología de la información

    El departamento de Tecnología de la Información (TI) se encarga de suministrar la infraestructura tecnológica de primera categoría mundial que optimiza nuestros procesos empresariales, proporciona la información necesaria para tomar decisiones, impulsa la innovación empresarial y mitiga los riesgos de la empresa en toda Europa.

    En el día a día, esto supone ayudar al equipo de marketing digital a hacer realidad sus ideas, trabajar con clientes como Metro y Carrefour en sus sistemas de escáner o implantar herramientas de escritorio y de colaboración como los Blackberry o el sistema Webex. También colaboramos con nuestros embotelladores en el desarrollo de sistemas de recogida de datos de volumen e ingresos.

  • Legal

    Nuestro equipo jurídico nos asesora sobre las inversiones en el extranjero, los contratos de los empleados, la gestión de nuestras marcas comerciales y muchas cosas más. El equipo jurídico trata con los embotelladores y colabora estrechamente con el departamento de marketing y medios.

    Nuestro asesoramiento jurídico a la empresa cubre, entre otros aspectos, el desarrollo de nuevos productos y su lanzamiento, los contratos y las negociaciones con los clientes.

    Nuestro equipo jurídico trabaja cotidianamente con el equipo de marketing, ayudándoles a mantener su creatividad dentro de los límites de la legislación vigente. El equipo jurídico da el visto bueno a las etiquetas de los productos y ayuda a redactar los textos promocionales que acompañan a muchas de nuestras campañas. Y, naturalmente, también se encarga de proteger nuestro activo más valioso: nuestra marca comercial.

  • Marketing

    Nuestro equipo de marketing trabaja de forma constante con el fin de incrementar el volumen de ventas, la cuota de mercado y los beneficios a través del entendimiento de nuestros clientes, consumidores y competidores. El conocimiento del equipo y sus ideas nos ayudan a construir estrategias de marketing coherentes para nuestras marcas, creando siempre el máximo impacto.

    En marketing, cada día es diferente. Durante la mañana podemos trabajar con los diseñadores de packaging o creando una campaña de marketing viral con una agencia de publicidad. Por la tarde, podemos colaborar conjuntamente con el equipo de operaciones para activar un plan de marca, o desarrollar un taller de innovación para empleados de las diferentes áreas de la compañía.

    Todo lo que hacemos, lo hacemos como un equipo. Nuestra experiencia a nivel europeo nos permite diseñar sólidas campañas de marketing que son implementadas posteriormente a nivel local.

     

  • Operaciones

    Los equipos de operaciones locales ponen en marcha planes de marketing en cada una de nuestras áreas de negocio. Además, se encargan de recopilar información sobre las distintas regiones en las que trabajamos para asegurarse de que nuestros planes de marca son adecuados.

    Los miembros de nuestros equipos de operaciones establecen relaciones con los socios y clientes locales. Asimismo, se encargan de la comunicación y las relaciones con los medios con el fin de garantizar que se cumplen los objetivos comerciales de la empresa.

    Cada equipo trabaja con profesionales y grupos clave de toda la compañía, combinando su conocimiento local con su amplia visión empresarial. Su objetivo es centralizar y coordinar planes de trabajo en los mercados locales. En Europa contamos con un total de 12 equipos de operaciones.

     

  • Envases e innovación

    En envases e innovación trabajan dos equipos: uno centrado en cómo se presentan nuestras marcas y el otro en los equipos para la venta al detalle, como los equipos de refrigeración o las máquinas expendedoras. Nuestra experiencia técnica se aplica de formas muy diversas con el fin de aportar valor a nuestros consumidores, nuestros clientes, nuestros socios y, en general, a todas las personas implicadas.

    En el día a día, el equipo de envases se reúne con los distribuidores para tratar sobre nuevos envases para nuestros productos y trabaja con agencias de diseño desarrollando, por ejemplo, una campaña para Navidades o nuevos conceptos de diseño. También dedicamos parte de nuestro tiempo a colaborar con nuestros socios, como Illy o Nestlé. Nuestros especialistas en equipos, por su parte, se esfuerzan por reducir la "huella de carbono" de nuestros equipos de refrigeración y nuestras máquinas expendedoras y trabajan con fabricantes de todo el mundo y con socios como Greenpeace, con quienes estamos colaborando en el desarrollo de tecnologías naturales de refrigeración.

  • Investigación y desarrollo

    En el departamento de investigación y desarrollo (I+D) usamos la ciencia sensorial, las técnicas de desarrollo de productos y nuestro conocimiento de los consumidores para crear bebidas completamente nuevas... y para mejorar las existentes. Además, trabajamos con otros centros de I+D de todo el mundo, así como con proveedores, agencias e institutos de investigación externos para crear las mejores bebidas del mundo.

    Un día normal puede suponer una cata de nuevos productos para comentarlos y refinarlos; trabajar con grupos de consumidores para conocer sus puntos de vista sobre el desarrollo de nuevos productos; o colaborar con nuestros proveedores para incorporar su experiencia con los ingredientes a nuestros procesos de desarrollo.

  • Scientific & Regulatory Affairs (incl. Nutrition)

    El equipo de asuntos científicos y regulatorios (SRA, por sus siglas en inglés) mejora el entorno científico y regulatorio en el que opera The Coca-Cola Company, detectando posibles problemas de carácter científico y regulatorio, priorizándolos y resolviéndolos. Una de nuestras principales funciones es disipar cualquier duda o inquietud de los consumidores acerca de la seguridad de nuestros productos, desde los ingredientes y los envases que empleamos hasta el valor nutricional de nuestros productos.

    En el día a día, el trabajo del equipo de SRA consiste en evaluar el potencial de nuevos hallazgos científicos para el desarrollo de nuevos productos funcionales y en analizar tanto la legislación existente como los proyectos de ley para evaluar su posible impacto en nuestra actividad, así como sus beneficios potenciales. También colaboramos con distintas funciones de la empresa, como marketing o I+D, en el desarrollo de nuevos productos, asegurándonos de que ingredientes, productos, envases, etiquetas y aseveraciones publicitarias se ajusten al marco normativo vigente.

    Para el equipo de nutrición, esto supone ayudar a los distintos países de nuestra región con cuestiones relacionadas con la nutrición, trabajando con nuestro equipo de I+D en los aspectos nutricionales de las innovaciones en productos. Parte de nuestro tiempo lo dedicamos también al desarrollo de comunicaciones específicamente dedicadas a la nutrición, a establecer prioridades en materia de investigación y a relacionarnos con profesionales de la salud y dietistas.

  • Planificación Estratégica

    El equipo de planificación estratégica aporta experiencia y conocimiento al equipo de operaciones. Ya sea información clave del mercado, datos sobre tendencias de consumo y hábitos de compra, o incluso desarrollos en determinadas categorías de producto. La información que aporta el equipo de planificación es siempre precisa, útil y esencial para impulsar y mantener el crecimiento del negocio.

    El equipo de planificación, no sólo es fundamental a la hora de determinar cómo poner en práctica cada una de las ideas, sino que también ayuda a planificar y poner en marcha grandes proyectos. El conocimiento es poder, y el equipo de planificación estratégica de Coca-Cola tiene la llave para acceder a toda la información que necesitamos, ayudándonos a determinar qué proyectos nos ofrecen un mayor retorno y poniendo a nuestra disposición datos para desarrollar nuevas ideas.

    Pero la evidencia del gran trabajo que realizan no sólo se aprecia a corto plazo. Este gran equipo analiza y predice las futuras tendencias del mercado, ayudándonos a decidir hacia dónde se dirige la compañía en cada momento y permitiéndonos continuar con la construcción de un negocio de éxito.

     

  • Cadena de suministro

    Nosotros nos encargamos de garantizar que todos y cada uno de los eslabones de la cadena de suministro funcionen correctamente. Abarcamos todos los aspectos de la cadena, desde las compras y la fabricación (incluyendo calidad, seguridad, higiene y medio ambiente) hasta la ingeniería y la logística.

    En el día a día, esto significa reunirnos con proveedores externos para comentar nuevos productos, buscar posibles embotelladores externos o, por ejemplo, negociar un contrato con un embotellador especializado para trabajar en un producto nuevo. También trabajamos en estrecha colaboración con marketing y otras funciones de la empresa con el fin de garantizar que sus planes estratégicos estén en línea con la capacidad de la cadena de suministro.

  • Technical & Quality

    No solo garantizamos la calidad y la seguridad de nuestros productos, sino que también nos ocupamos de desarrollar nuevas tecnologías, comercializar nuevos productos y solucionar problemas de calidad si se presentan.

    En el día a día, esto supone redactar instrucciones para la mezcla de ingredientes, definir objetivos de calidad, desarrollar programas de mejora de la calidad, gestionar posibles situaciones de crisis y también analizar regularmente la calidad del agua y los niveles de CO2 y edulcorante.